MALAYSIA 🇲🇾
Study warns of 'brain drain', finds three in four Malaysians living, working in Singapore skilled or semi-skilled.
马来西亚
研究警告“人才流失”，发现在新加坡生活、工作的马来西亚人中有四分之三是熟练或半熟练的。
A media statement released by the Malaysian authorities about the study warned of the ‘adverse effects’ of the brain drain as skilled workers leave the country.
马来西亚当局就这项研究发表的媒体声明警告称，随着技术工人离开该国，人才流失会产生“不利影响”。
Wednesday, 21 Feb 2024
SINGAPORE, Feb 21 — Amid concerns of a “brain drain” of skilled workers leaving Malaysia, an official study into Malaysians living in Singapore has found that two-thirds (⅔) of those living and working here earn a gross salary of S$1,500 (RM5,356) to S$3,599
(RM12,837.60) a month.
It also found that almost one in five Malaysian workers living here, or 18.5 per cent, earn S$3,600 to S$9,999
(RM12,841.32 to RM35,666.37) a month while the highest gross monthly salary is S$18,000 a month. About 1.2 per cent earn S$10,000 to S$17,999
The study, conducted in 2022, also said that 38 per cent of Malaysians here are employed. The rest are engaged in activities such as business, research and education, or are married to a Singaporean.
Of those in a job, nearly three in four, or 74 per cent, are skilled or semi-skilled, said the study put out on Monday (Feb 19) by the Department of Statistics Malaysia, an agency under the Prime Minister’s Department, and the Ministry of Economy.
A majority, or 62 per cent, of Malaysians living here are male.
A media statement released by the Malaysian authorities about the study warned of the “adverse effects” of the brain drain as skilled workers leave the country.
Malaysians working in Singapore and Brunei were attracted by good job prospects, favourable working conditions, attractive salaries and an advantageous exchange rate.
A separate study released at the same time profiled Malaysians living in Brunei. That study was conducted in 2023.
The Singapore study did not indicate how many Malaysians living in Singapore were surveyed.
It is believed to be the first study of its type. The Malaysian authorities was asked if any similar study has previously been produced.
The trends identified in the Brunei study were broadly similar to those in the Singapore one.
The study on the nation bordering the East Malaysian state of Sarawak showed that 92 per cent of Malaysians who live and work there are skilled or semi-skilled, and with 50 per cent of the Malaysian diaspora in Brunei being there for work.
Why it matters
The media statement attached to the study touched on the pros and cons of the findings.
One key finding is that, by and large, Malaysians have the option of selecting employment opportunities abroad.
“Recognition of Malaysian education on the global stage facilitates the upward mobility of individuals with a fundamental educational background in SPM (Sijil Pelajaran Malaysia), allowing them to progress from low-skilled positions to semi-skilled or skilled in Singapore and Brunei.”
The SPM is the Malaysian Certificate of Education, a national exam that all fifth-form secondary school students in Malaysia sit for, and can be seen as the equivalent of the O-Levels in Singapore.
[ more details here ]
However, the authorities underlined the “brain drain” problem, which could lead to “financial ramifications since a significant portion of those employed abroad originated from the Malaysian education system”.
They said that Malaysia must “reframe” the narrative around brain drain, and try to get those who had found work in other countries to eventually return to Malaysia.
“This shift in perspective means that the Malaysian diaspora will eventually return to Malaysia after a predetermined period, thereby contributing their acquired expertise and experiences back to the country.”
Last year (2023), Malaysia’s former Human Resources Minister V. Sivakumar said that 1.13 million out of 1.86 million Malaysians who migrated abroad were living in Singapore as of 2022, raising questions of how talent can be retained and drawn back to Malaysia.
News reported last October that the weaker Malaysian ringgit compared to the Singapore dollar has led to more Johor residents seeking jobs in Singapore.
Malaysians living in Singapore
• Of the 62 per cent of Malaysians living here but were not employed, 47.4 per cent were there for business
• Another 23.1 per cent were here for research and training, 17.1 per cent for education and 10.1 per cent were married to a Singaporean
• The study did not indicate if there was any overlap between those married to a Singaporean and, for example, working here
• Age wise, 20 per cent were below 20 years old, 48 per cent between 25 and 39 years old, and 32 per cent were 40 years old and above
• The racial breakdown was 46.2 per cent Chinese, 40.2 per cent Malay, 11.3 per cent Indian
The main source states were: 38.3 per cent from Johor, the closest state geographically to Singapore, followed by 12.3 per cent from Kedah and 9 per cent from Perak.
Malaysians residing in and working in Singapore
• Skilled and semi-skilled workers formed the majority of working Malaysians residing in Singapore, with 39 per cent and 35 per cent respectively
• Another 26 per cent were low skilled
• Among those employed, 24 per cent were clerical support workers, 20 per cent were professionals, 15 per cent were plant and machine operators and assemblers, 15 per cent were technicians and associate professionals, and 12 per cent were service and sales workers
• Nearly nine in 10 or 89.4 per cent of them were on full-time permanent contract, while 10.6 per cent were on other arrangements.
• On their longer-term careers, 62 per cent planned to keep working in Singapore, 20 per cent did not plan to do so, while 18 per cent were not sure.
星期三, 二月 21 二月 2024
新加坡，2 月 21 日——出于对技术工人离开马来西亚“人才流失”的担忧，一项针对居住在新加坡的马来西亚人的官方研究发现，在这里生活和工作的人中，三分之二 (⅔) 的工资总额为 1,500 新元（ 每月 RM5,356）至 S$3,599（RM12,837.60）。
调查还发现，居住在这里的马来西亚工人中，几乎五分之一（即 18.5%）的收入为 3,600 新元至 9,999 新元
每月（RM12,841.32 至 RM35,66.37），最高月薪为 S$18,000。 约 1.2% 的收入为 10,000 新元至 17,999 新元
这项于 2022 年进行的研究还表示，这里 38% 的马来西亚人有工作。 其余的人从事商业、研究和教育等活动，或者与新加坡人结婚。
总理府下属机构马来西亚统计局周一（2 月 19 日）发布的研究称，在有工作的人中，近四分之三（即 74%）是熟练或半熟练的。 经济部。
居住在这里的马来西亚人大多数（62%）是男性。
马来西亚当局就这项研究发表的媒体声明警告说，随着技术工人离开该国，人才流失会产生“不利影响”。
在新加坡和文莱工作的马来西亚人被良好的就业前景、有利的工作条件、有吸引力的薪水和有利的汇率所吸引。
同时发布的另一项研究对居住在文莱的马来西亚人进行了分析。 该研究于 2023 年进行。
新加坡的研究没有表明有多少居住在新加坡的马来西亚人接受了调查。
这被认为是同类研究中的第一个。 马来西亚当局被问及之前是否进行过类似的研究。
文莱研究中确定的趋势与新加坡研究中的趋势大致相似。
对与东马来西亚砂拉越州接壤的国家进行的研究表明，在那里生活和工作的马来西亚人中有 92％ 是熟练或半熟练的，并且 50％ 散居文莱的马来西亚人在那里工作。
为什么这有关系
该研究附带的媒体声明谈到了研究结果的利弊。
一项重要发现是，总的来说，马来西亚人可以选择海外就业机会。
“马来西亚教育在全球舞台上的认可有助于具有SPM（马来西亚Sijil Pelajaran）基础教育背景的个人向上流动，使他们能够在新加坡和文莱从低技能职位晋升为半技能或熟练职位。”
SPM 是马来西亚教育证书，是马来西亚所有五年级中学生都要参加的国家考试，可以被视为相当于新加坡的 O 水准考试。
[更多详情请点击此处]
然而，当局强调了“人才流失”问题，这可能会导致“财务影响，因为在国外就业的很大一部分来自马来西亚的教育系统”。
他们表示，马来西亚必须“重新构建”有关人才流失的说法，并努力让那些在其他国家找到工作的人最终返回马来西亚。
“这种观点的转变意味着马来西亚侨民最终将在预定期限后返回马来西亚，从而将他们获得的专业知识和经验贡献回国家。”
去年（2023年），马来西亚前人力资源部长西瓦库玛（V. Sivakumar）表示，截至2022年，移居海外的186万马来西亚人中有113万人居住在新加坡，这引发了如何留住和吸引人才回到马来西亚的问题。
去年十月有新闻报道，马来西亚林吉特相对新加坡元走弱，导致更多柔佛居民到新加坡寻找工作。
居住在新加坡的马来西亚人
• 62% 居住在这里但没有工作的马来西亚人中，47.4% 是来这里做生意的
• 另外23.1%的人来这里是为了研究和培训，17.1%是为了教育，10.1%的人嫁给了新加坡人
• 该研究没有表明与新加坡人结婚的人与在这里工作的人之间是否存在重叠
• 从年龄来看，20% 的人年龄在 20 岁以下，48% 的人在 25 岁至 39 岁之间，32% 的人在 40 岁及以上
• 种族分布为 46.2% 华人、40.2% 马来人、11.3% 印度人
主要来源州属为：38.3%来自地理位置最接近新加坡的柔佛州，其次是吉打州，占12.3%，霹雳州占9%。
在新加坡居住和工作的马来西亚人
• 居住在新加坡的马来西亚人中，熟练工人和半熟练工人占大多数，分别占 39% 和 35%
• 另外 26% 的人技能水平较低
• 在就业人员中，24%是文书支持人员，20%是专业人员，15%是工厂和机器操作员及装配工，15%是技术人员和助理专业人员，12%是服务和销售人员
• 近十分之九（即89.4%）的人签订了全职永久合同，而10.6% 的人签订了其他安排。
• 在长期职业生涯中，62% 的人计划继续在新加坡工作，20% 的人不打算这样做，18% 的人则不确定。
MALAYSIA 🇲🇾
Kajian memberi amaran tentang 'brain drain', mendapati tiga daripada empat rakyat Malaysia yang tinggal, bekerja di Singapura mahir atau separuh mahir.
Kenyataan media yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa Malaysia mengenai kajian itu memberi amaran tentang ‘kesan buruk’ penyingkiran otak apabila pekerja mahir meninggalkan negara itu.
Rabu, 21 Feb 2024
SINGAPURA, 21 Feb — Di tengah-tengah kebimbangan mengenai "penyingkiran otak" pekerja mahir meninggalkan Malaysia, kajian rasmi terhadap rakyat Malaysia yang tinggal di Singapura mendapati dua pertiga (⅔) daripada mereka yang tinggal dan bekerja di sini memperoleh gaji kasar S$1,500 ( RM5,356) hingga S$3,599 (RM12,837.60) sebulan.
Ia juga mendapati hampir satu daripada lima pekerja Malaysia yang tinggal di sini, atau 18.5 peratus, memperoleh S$3,600 hingga S$9,999 (RM12,841.32 hingga RM35,666.37) sebulan manakala gaji kasar bulanan tertinggi ialah S$18,000 sebulan. Kira-kira 1.2 peratus memperoleh S$10,000 hingga S$17,999
Kajian yang dijalankan pada 2022 itu turut menyatakan 38 peratus rakyat Malaysia di sini bekerja. Selebihnya terlibat dalam aktiviti seperti perniagaan, penyelidikan dan pendidikan, atau berkahwin dengan warga Singapura.
Daripada mereka yang bekerja, hampir tiga daripada empat, atau 74 peratus, adalah mahir atau separuh mahir, kata kajian yang dikeluarkan pada Isnin (19 Feb) oleh Jabatan Perangkaan Malaysia, sebuah agensi di bawah Jabatan Perdana Menteri, dan Kementerian Ekonomi.
Majoriti, atau 62 peratus, rakyat Malaysia yang tinggal di sini adalah lelaki.
Kenyataan media yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa Malaysia mengenai kajian itu memberi amaran tentang "kesan buruk" daripada kekosongan otak apabila pekerja mahir meninggalkan negara itu.
Rakyat Malaysia yang bekerja di Singapura dan Brunei tertarik dengan prospek pekerjaan yang baik, keadaan kerja yang menggalakkan, gaji yang menarik dan kadar pertukaran yang berfaedah.
Kajian berasingan yang dikeluarkan pada masa yang sama memprofilkan rakyat Malaysia yang tinggal di Brunei. Kajian itu dijalankan pada tahun 2023.
Kajian Singapura tidak menunjukkan berapa ramai rakyat Malaysia yang tinggal di Singapura telah dikaji.
Ia dipercayai sebagai kajian pertama jenisnya. Pihak berkuasa Malaysia ditanya sama ada kajian serupa pernah dibuat sebelum ini.
Trend yang dikenal pasti dalam kajian Brunei pada umumnya serupa dengan trend di Singapura.
Kajian mengenai negara yang bersempadan dengan negeri Sarawak Malaysia Timur menunjukkan bahawa 92 peratus rakyat Malaysia yang tinggal dan bekerja di sana adalah mahir atau separuh mahir, dan dengan 50 peratus daripada diaspora Malaysia di Brunei berada di sana untuk bekerja.
Mengapa ia penting
Kenyataan media yang dilampirkan pada kajian itu menyentuh kebaikan dan keburukan penemuan.
Satu penemuan penting ialah, pada umumnya, rakyat Malaysia mempunyai pilihan untuk memilih peluang pekerjaan di luar negara.
“Pengiktirafan pendidikan Malaysia di peringkat global memudahkan mobiliti menaik individu yang mempunyai latar belakang pendidikan asas dalam SPM (Sijil Pelajaran Malaysia), membolehkan mereka meningkat daripada jawatan berkemahiran rendah kepada separuh mahir atau mahir di Singapura dan Brunei.”
SPM ialah Sijil Pelajaran Malaysia, peperiksaan kebangsaan yang diduduki oleh semua pelajar sekolah menengah tingkatan lima di Malaysia dan boleh dilihat sebagai setara dengan O-Levels di Singapura.
Bagaimanapun, pihak berkuasa menggariskan masalah "brain drain", yang boleh membawa kepada "akibat kewangan memandangkan sebahagian besar mereka yang bekerja di luar negara berasal daripada sistem pendidikan Malaysia".
Mereka berkata bahawa Malaysia mesti "merangka semula" naratif sekitar brain drain dan cuba mendapatkan mereka yang telah mendapat pekerjaan di negara lain untuk akhirnya kembali ke Malaysia.
“Peralihan dalam perspektif ini bermakna diaspora Malaysia akhirnya akan kembali ke Malaysia selepas tempoh yang telah ditetapkan, sekali gus menyumbang kepakaran dan pengalaman yang diperoleh mereka kembali ke negara ini.”
Tahun lepas (2023), bekas Menteri Sumber Manusia Malaysia V. Sivakumar berkata 1.13 juta daripada 1.86 juta rakyat Malaysia yang berhijrah ke luar negara tinggal di Singapura setakat 2022, menimbulkan persoalan bagaimana bakat boleh dikekalkan dan ditarik balik ke Malaysia.
Berita melaporkan Oktober lalu bahawa ringgit Malaysia yang lebih lemah berbanding dolar Singapura menyebabkan lebih ramai penduduk Johor mencari pekerjaan di Singapura.
Rakyat Malaysia yang tinggal di Singapura
• Daripada 62 peratus rakyat Malaysia yang tinggal di sini tetapi tidak bekerja, 47.4 peratus berada di sana untuk perniagaan
• 23.1 peratus lagi berada di sini untuk penyelidikan dan latihan, 17.1 peratus untuk pendidikan, dan 10.1 peratus telah berkahwin dengan warga Singapura
• Kajian itu tidak menunjukkan sama ada terdapat pertindihan antara mereka yang berkahwin dengan warga Singapura dan, sebagai contoh, bekerja di sini
• Dari segi umur, 20 peratus berumur di bawah 20 tahun, 48 peratus berumur antara 25 dan 39 tahun, dan 32 peratus berumur 40 tahun ke atas
• Pecahan kaum ialah 46.2 peratus Cina, 40.2 peratus Melayu, 11.3 peratus India
Negeri sumber utama ialah: 38.3 peratus dari Johor, negeri yang paling hampir secara geografi dengan Singapura, diikuti oleh 12.3 peratus dari Kedah dan 9 peratus dari Perak.
Rakyat Malaysia yang menetap dan bekerja di Singapura
• Pekerja mahir dan separuh mahir membentuk majoriti rakyat Malaysia yang bekerja yang menetap di Singapura, masing-masing 39 peratus dan 35 peratus
• 26 peratus lagi berkemahiran rendah
• Di kalangan mereka yang bekerja, 24 peratus adalah pekerja sokongan perkeranian, 20 peratus adalah profesional, 15 peratus adalah operator dan pemasang loji dan mesin, 15 peratus adalah juruteknik dan profesional bersekutu, dan 12 peratus adalah pekerja perkhidmatan dan jualan
• Hampir sembilan daripada 10 atau 89.4 peratus daripada mereka mempunyai kontrak tetap sepenuh masa, manakala 10.6 peratus berada dalam perjanjian lain.
• Mengenai kerjaya jangka panjang mereka, 62 peratus merancang untuk terus bekerja di Singapura, dan 20 peratus tidak merancang untuk berbuat demikian, manakala 18 peratus tidak pasti.
மலேசியா 🇲🇾 Tamil
ஆய்வு 'மூளை வடிகால்' பற்றி எச்சரிக்கிறது, சிங்கப்பூரில் வாழும் நான்கு மலேசியர்களில் மூன்று பேர் திறமையானவர்கள் அல்லது அரை திறமையானவர்கள்.
இந்த ஆய்வு குறித்து மலேசிய அதிகாரிகள் வெளியிட்ட ஊடக அறிக்கை, திறமையான தொழிலாளர்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேறுவதால் மூளைச்சாவு ஏற்படுவதால் ஏற்படும் ‘பாதக விளைவுகள்’ குறித்து எச்சரித்துள்ளது.
புதன்கிழமை, 21 பிப்ரவரி 2024
சிங்கப்பூர், பிப்ரவரி 21 - மலேசியாவை விட்டு வெளியேறும் திறமையான தொழிலாளர்களின் "மூளை வடிகால்" பற்றிய கவலைகளுக்கு மத்தியில், சிங்கப்பூரில் வசிக்கும் மலேசியர்களிடம் நடத்தப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ ஆய்வில், இங்கு வசிக்கும் மற்றும் வேலை செய்பவர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு (⅔) மொத்த சம்பளம் S$1,500 (S$1,500) பெறுவதாகக் கண்டறிந்துள்ளது. RM5,356) முதல் S$3,599 (RM12,837.60) ஒரு மாதம்.
இங்கு வசிக்கும் மலேசியத் தொழிலாளர்களில் ஐந்தில் ஒருவர் அல்லது 18.5 சதவீதம் பேர் S$3,600 முதல் S$9,999 வரை சம்பாதிப்பதாகவும் அது கண்டறிந்துள்ளது.
(RM12,841.32 முதல் RM35,666.37 வரை) ஒரு மாதத்திற்கு அதிகபட்ச மொத்த மாத சம்பளம் S$18,000 ஆகும். சுமார் 1.2 சதவீதம் பேர் S$10,000 முதல் S$17,999 வரை சம்பாதிக்கிறார்கள்
2022ல் நடத்தப்பட்ட ஆய்வில், இங்குள்ள மலேசியர்களில் 38 சதவீதம் பேர் வேலையில் உள்ளனர் என்றும் கூறியுள்ளது. மீதமுள்ளவர்கள் வணிகம், ஆராய்ச்சி மற்றும் கல்வி போன்ற நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் அல்லது சிங்கப்பூர் நாட்டவரைத் திருமணம் செய்தவர்கள்.
ஒரு வேலையில் இருப்பவர்களில், நான்கில் மூன்று பேர் அல்லது 74 சதவீதம் பேர் திறமையானவர்கள் அல்லது அரைத் திறன் கொண்டவர்கள் என்று திங்கள்கிழமை (பிப்ரவரி 19) திங்கட்கிழமை (பிப்ரவரி 19) திங்கள்கிழமை (பிப்ரவரி 19) வெளியிடப்பட்ட ஆய்வில், பிரதமர் துறையின் கீழ் உள்ள ஏஜென்சியான மலேசியா, மற்றும் பொருளாதார அமைச்சகம்.
இங்கு வாழும் மலேசியர்களில் பெரும்பான்மையானவர்கள் அல்லது 62 சதவீதம் பேர் ஆண்கள்.
இந்த ஆய்வு குறித்து மலேசிய அதிகாரிகள் வெளியிட்ட ஊடக அறிக்கை, திறமையான தொழிலாளர்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேறுவதால் மூளை வடிகால் ஏற்படும் "பாதக விளைவுகள்" குறித்து எச்சரித்துள்ளது.
சிங்கப்பூர் மற்றும் புருனேயில் பணிபுரியும் மலேசியர்கள் நல்ல வேலை வாய்ப்புகள், சாதகமான வேலை நிலைமைகள், கவர்ச்சிகரமான சம்பளம் மற்றும் சாதகமான மாற்று விகிதம் ஆகியவற்றால் ஈர்க்கப்பட்டனர்.
அதே நேரத்தில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு தனி ஆய்வு புருனேயில் வசிக்கும் மலேசியர்களை விவரித்தது. அந்த ஆய்வு 2023 இல் நடத்தப்பட்டது.
சிங்கப்பூரில் வசிக்கும் மலேசியர்கள் எத்தனை பேர் என்று சிங்கப்பூர் ஆய்வு குறிப்பிடவில்லை.
இது அதன் வகையின் முதல் ஆய்வு என்று நம்பப்படுகிறது. மலேசிய அதிகாரிகளிடம் இதேபோன்ற ஆய்வு ஏற்கனவே தயாரிக்கப்பட்டதா என்று கேட்கப்பட்டது.
புருனே ஆய்வில் அடையாளம் காணப்பட்ட போக்குகள் சிங்கப்பூரில் உள்ளதைப் போலவே பரந்த அளவில் இருந்தன.
கிழக்கு மலேசிய மாநிலமான சரவாக்கின் எல்லையில் உள்ள தேசம் குறித்த ஆய்வில், அங்கு வசிக்கும் மற்றும் வேலை செய்யும் மலேசியர்களில் 92 சதவீதம் பேர் திறமையானவர்கள் அல்லது அரை திறமையானவர்கள் என்றும், புருனேயில் உள்ள மலேசிய புலம்பெயர்ந்தவர்களில் 50 சதவீதம் பேர் வேலைக்காக அங்கு இருப்பதாகவும் காட்டுகிறது.
அது ஏன் முக்கியம்
ஆய்வில் இணைக்கப்பட்ட ஊடக அறிக்கை, கண்டுபிடிப்புகளின் நன்மை தீமைகளைத் தொட்டது.
ஒரு முக்கிய கண்டுபிடிப்பு என்னவென்றால், மலேசியர்கள் வெளிநாட்டில் வேலை வாய்ப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும் விருப்பம் உள்ளது.
"உலகளாவிய அரங்கில் மலேசியக் கல்வியை அங்கீகரிப்பது, SPM (Sijil Pelajaran Malaysia) இல் அடிப்படைக் கல்விப் பின்புலம் கொண்ட தனிநபர்களின் மேல்நோக்கி நகர்வதை எளிதாக்குகிறது.
SPM என்பது மலேசிய கல்விக்கான சான்றிதழ் ஆகும், இது மலேசியாவில் உள்ள அனைத்து ஐந்தாம் படிநிலை மேல்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களுக்கான தேசியத் தேர்வாகும், மேலும் இது சிங்கப்பூரில் உள்ள O-நிலைகளுக்குச் சமமானதாகக் கருதப்படுகிறது.
இருப்பினும், அதிகாரிகள் "மூளை வடிகால்" பிரச்சனையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டியுள்ளனர், இது "நிதிப் பாதிப்புகளுக்கு வழிவகுக்கும், ஏனெனில் வெளிநாட்டில் பணிபுரிபவர்களில் கணிசமான பகுதியினர் மலேசியக் கல்வி முறையிலிருந்து வந்தவர்கள்".
மலேஷியா மூளை வடிகால் பற்றிய கதையை "ரீஃபிரேம்" செய்ய வேண்டும் என்றும், மற்ற நாடுகளில் வேலை கிடைத்தவர்களை இறுதியில் மலேசியாவிற்கு திரும்பச் செய்ய முயற்சிக்க வேண்டும் என்றும் அவர்கள் கூறினர்.
"இந்த முன்னோக்கு மாற்றமானது, மலேசிய புலம்பெயர்ந்தோர் இறுதியில் ஒரு முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட காலத்திற்குப் பிறகு மலேசியாவுக்குத் திரும்புவார்கள், இதன் மூலம் அவர்கள் பெற்ற நிபுணத்துவம் மற்றும் அனுபவங்களை நாட்டிற்குத் திரும்பப் பங்களிப்பார்கள்."
கடந்த ஆண்டு (2023), மலேசியாவின் முன்னாள் மனிதவள அமைச்சர் வி.சிவக்குமார், 2022ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, வெளிநாடுகளுக்குக் குடிபெயர்ந்த 1.86 மில்லியன் மலேசியர்களில் 1.13 மில்லியன் பேர் சிங்கப்பூரில் வசிப்பதாகக் கூறியது, திறமையை எவ்வாறு தக்கவைத்து மீண்டும் மலேசியாவுக்கு இழுப்பது என்ற கேள்விகளை எழுப்புகிறது.
சிங்கப்பூர் டாலருடன் ஒப்பிடுகையில் பலவீனமான மலேசிய ரிங்கிட் சிங்கப்பூரில் வேலை தேடும் ஜோகூர் குடியிருப்பாளர்களுக்கு வழிவகுத்தது என்று கடந்த அக்டோபரில் செய்திகள் தெரிவித்தன.
சிங்கப்பூரில் வசிக்கும் மலேசியர்கள்
• இங்கு வசிக்கும் மலேசியர்களில் 62 சதவீதம் பேர் வேலை செய்யவில்லை, 47.4 சதவீதம் பேர் வணிகத்திற்காக அங்கு இருந்தனர்.
• மேலும் 23.1 சதவீதம் பேர் ஆராய்ச்சி மற்றும் பயிற்சிக்காகவும், 17.1 சதவீதம் பேர் கல்விக்காகவும், 10.1 சதவீதம் பேர் சிங்கப்பூரர் ஒருவரை திருமணம் செய்து கொண்டனர்.
• சிங்கப்பூர் நாட்டவரைத் திருமணம் செய்துகொண்டவர்களுக்கும், உதாரணமாக, இங்கு பணிபுரிபவர்களுக்கும் இடையே ஏதேனும் ஒன்றுடன் ஒன்று இருக்கிறதா என்று ஆய்வு குறிப்பிடவில்லை
• வயது வாரியாக, 20 சதவீதம் பேர் 20 வயதுக்குட்பட்டவர்கள், 48 சதவீதம் பேர் 25 முதல் 39 வயது வரை, 32 சதவீதம் பேர் 40 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்
• இன முறிவு 46.2 சதவீதம் சீனர்கள், 40.2 சதவீதம் மலாய், 11.3 சதவீதம் இந்தியர்கள்
முக்கிய ஆதார மாநிலங்கள்: 38.3 சதவிகிதம் ஜோகூரில் இருந்து, புவியியல் ரீதியாக சிங்கப்பூருக்கு மிக அருகில் உள்ளது, அதைத் தொடர்ந்து 12.3 சதவிகிதம் கெடாவிலிருந்து மற்றும் 9 சதவிகிதம் பேராக்கிலிருந்து.
சிங்கப்பூரில் வசிக்கும் மற்றும் வேலை செய்யும் மலேசியர்கள்
• திறமையான மற்றும் அரை திறன் கொண்ட தொழிலாளர்கள் சிங்கப்பூரில் வசிக்கும் வேலை செய்யும் மலேசியர்களில் பெரும்பான்மையானவர்கள், முறையே 39 சதவீதம் மற்றும் 35 சதவீதம் பேர்.
• மேலும் 26 சதவீதம் பேர் குறைந்த திறன் கொண்டவர்கள்
• பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில், 24 சதவீதம் பேர் எழுத்தர் ஆதரவுத் தொழிலாளர்கள், 20 சதவீதம் பேர் தொழில் வல்லுநர்கள், 15 சதவீதம் பேர் ஆலை மற்றும் இயந்திரம் இயக்குபவர்கள் மற்றும் அசெம்பிளர்கள், 15 சதவீதம் பேர் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் இணை வல்லுநர்கள், 12 சதவீதம் பேர் சேவை மற்றும் விற்பனைத் தொழிலாளர்கள்.
• அவர்களில் 10 அல்லது 89.4 சதவீதத்தில் ஏறக்குறைய ஒன்பது பேர் முழுநேர நிரந்தர ஒப்பந்தத்தில் இருந்தனர், 10.6 சதவீதம் பேர் மற்ற ஏற்பாடுகளில் இருந்தனர்.
• அவர்களின் நீண்ட கால வாழ்க்கையில், 62 சதவீதம் பேர் சிங்கப்பூரில் தொடர்ந்து பணியாற்ற திட்டமிட்டுள்ளனர், 20 சதவீதம் பேர் அவ்வாறு செய்யத் திட்டமிடவில்லை, 18 சதவீதம் பேர் உறுதியாக தெரியவில்லை.
No comments:
Post a Comment